Jogász Budapest – Újváry Zsolt Iroda 18 fős csapata munkajogi ügyekben nyújt megbízható, gyors jogi segítséget.
Jogász Budapest – Újváry Zsolt Ügyvédi Iroda
Miért nélkülözhetetlen a szakértő jogász Budapest szívében munkajogi ügyekben?
A fővárosban működő cégek és munkavállalók számára egyaránt kulcsfontosságú, hogy munkajogi kérdéseikben szakértő jogász Budapest szívében álljon rendelkezésükre. A munkajog az a jogterület, amely a hétköznapi életünket a legtöbbször meghatározza, mégis kevesen rendelkeznek kellő ismerettel jogaikról és kötelezettségeikről. Egy nem megfelelően megfogalmazott munkaszerződés vagy jogellenes felmondás komoly negatív hatással lehet az életünkre, és akár emberi sorsok múlhatnak rajta. A tapasztalt munkajogi ügyvéd időben történő felkeresésével elkerülhetők a munkajogi ügyekben gyakran felmerülő peres jogviták és a felesleges költségek.
A professzionális jogi tanácsadás nemcsak a problémák megelőzésében, hanem azok hatékony megoldásában is nélkülözhetetlen szerepet játszik. A munkajogi szakértő képes felmérni a konkrét helyzetet, áttekinteni a munkaszerződéseket, szabályzatokat és egyéb dokumentumokat, majd személyre szabott megoldást kínálni. A megfelelő időben igénybe vett munkajogi tanácsadás sok esetben megelőzheti a munkaügyi per szükségességét, így időt és pénzt takaríthat meg mindkét fél számára. A budapesti székhelyű irodák közül a legjobb ügyvédek azok, akik nemcsak elméleti tudással, hanem többéves gyakorlati tapasztalattal is rendelkeznek a munkajog területén.
Az Újváry Zsolt Ügyvédi Iroda átfogó szolgáltatásai munkavállalóknak és munkáltatóknak
Az Újváry Zsolt Ügyvédi Iroda 2012 óta Budapest egyik legmegbízhatóbb jogi szolgáltatója, amelyet a Top 100 of Hungary verseny győztese címmel is elismertek az ügyvédi irodák kategóriájában. A XI. kerületi, könnyen megközelíthető irodában dolgozó 18 fős csapat – 5 ügyvéd, 5 ügyvédjelölt és 8 asszisztens – professzionális és exkluzív környezetben várja a munkajogi segítségre szoruló ügyfeleket. A több mint 200 pozitív értékelés egyértelműen alátámasztja, hogy az iroda kiváló szakmai tudással rendelkezik, és ügyfelei rendszeresen emelik ki, hogy „kiváló, mindig precíz, megbízható és gyors” munkát végez a csapat. Az iroda kiemelkedő előnye, hogy kollégái között adójogi, kártérítési és végrehajtási jogi szakjogászok is megtalálhatók, így minden ügyfél számára garantálható a legjobban jártas szakember közreműködése.
A munkajogi szolgáltatások terén az iroda teljeskörű jogi segítséget nyújt mind munkavállalók, mind munkáltatók részére. A szolgáltatások köre magában foglalja a munkaszerződések elkészítését és véleményezését, belső szabályzatok és utasítások készítését, felmondások megszerkesztését és jogszerűségének vizsgálatát, valamint a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésével kapcsolatos megállapodások elkészítését. A versenytilalmi megállapodások szakszerű megfogalmazása, nagy- és multinacionális vállalatoknak szerződéses struktúra kialakítása, valamint munkaügyi per során történő képviselet is a szolgáltatások részét képezik. Az iroda különlegessége, hogy a modern, inspiráló környezet és a kiváló szakmai tudás ellenére továbbra is a megfizethető kategóriába tartozik, így prémium minőséget kínál átlátható árazással.
Mikor érdemes munkajogi ügyvédhez fordulni és milyen ügyekben segíthetnek?
A munkajogi ügyvédhez fordulás különösen fontos a munkaviszony megszüntetésével kapcsolatos helyzetekben, legyen szó felmondásról vagy közös megegyezésről. A felmondás esetén a munkáltató köteles azt megindokolni, és az indok csak a munkavállaló képességeivel, a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával vagy a munkáltató működésével összefüggő ok lehet. Jogellenes felmondás esetén a munkavállaló jelentős összegű kártérítésre és végkielégítésre lehet jogosult, de ehhez elengedhetetlen a szakértő jogi képviselet. A felmondási idő és a végkielégítés számítása is bonyolult szabályok alapján történik, amelyek ismerete nélkül könnyen veszíthetünk akár több havi fizetésnek megfelelő összeget.
Érdemes már a munkaviszony kezdetén, a munkaszerződés aláírása előtt munkajogi szakértőhöz fordulni, hogy elkerüljük a későbbi problémákat. A munkaszerződés kötelező tartalmi elemei között szerepel a munkakör pontos meghatározása és az alapbér, de a részletekben rejlő buktatók csak szakértő számára válnak egyértelművé. A próbaidő kikötése, a munkavégzés helyének meghatározása, a versenytilalmi megállapodások és egyéb klauzulák mind olyan elemek, amelyek jelentős hatással lehetnek a munkaviszonyra. A munkaviszony megszüntetése esetén pedig különösen fontos, hogy kellő megfontolás és előkészület előzze meg a döntést, hiszen az esetleges hibák később már nem tehetők jóvá, és akár hosszú évekig tartó munkaügyi per is kezdődhet.
Átlátható árazás és rugalmas konzultációs lehetőségek a munkajogi problémák megoldásához
Az Újváry Zsolt Ügyvédi Iroda munkadíja az ügyek bonyolultságától és hosszától függ, de átlagosan 25.000 Ft + áfa óránként tudnak segíteni munkajogi ügyekben, ami Budapest legmegbízhatóbb ügyvédi irodáinak ajánlatai között a megfizethető kategóriába tartozik. A munkaügyi perek tárgyi illetékfeljegyzési jog kategóriába tartoznak, ami azt jelenti, hogy a munkaügyi pert indító fél nem köteles az illetéket az eljárás megindításakor megfizetni, azaz az eljárás megindítása tulajdonképpen ingyenes. Az iroda átlátható árazási politikát követ, ahol minden ügyet alapos jogi tanácsadással indít, hiszen egy orvos sem vállal műtétet anélkül, hogy előtte meggyőződött volna a beteg állapotáról. A precíz költségbecslés segít abban, hogy az ügyfelek pontosan tudják, mire számíthatnak a jogi képviselet során.
A modern ügyfelek igényeit figyelembe véve az iroda rugalmas konzultációs lehetőségeket biztosít, beleértve az online és telefonos jogi tanácsadást is. A gyorsaság és precizitás kiemelt fontosságú az iroda működésében, amit az ügyfelek is megerősítenek visszajelzéseikben: „Nagyon gyorsak, pontosak és ami a legfontosabb, hogy maximálisan hatékonyak.” A telefonos elérhetőség (06 1 365 1000) és a +36 70 388 2127-es számon igényelhető visszahívás lehetősége biztosítja, hogy sürgős munkajogi kérdésekben is gyorsan segítséget kaphassanak az ügyfelek. A több mint egy évtizedes tapasztalattal rendelkező csapat várja azokat, akik megbízható, profi és lelkiismeretes jogászt keresnek Budapest szívében, ahol a kiváló szakmai tudás találkozik az ügyfélközpontú hozzáállással.
